公司动态

以人为本 协同与创新

2019-08-26 14:33:30 刘娜 10

   

一、人本中心战略
  人本中心战略的确立是实现公司发展目标,建设“创新绩效型企业”的基本保证和必然要求,公司管理只有坚持“以人为本”的管理理念,把尊重人、关心人、发挥人的潜能作为首要任务,才能够建立正规的内部秩序,促进公司建设的和谐发展,才能为公司持续发展提供保障。   

  总体目标:树立以人为本的企业文化理念,培养和引进高素质的人力资源,加强公司组织结构的调整和建设,科学绩效:完善企业绩效考核机制。


二、信息化战略
  信息化是公司落实集团要求,进行“五化+KPI(关键绩效指标)”管理的支撑,“五化”就是一体化、模式化、制度化、流程化、数字化。信息化的发展在很大程度上影响着企业的竞争能力,进一步影响着企业的生存和发展。信息化工作应该致力于建造“信息平台”,为加快企业全球化进程,为企业多种业务运营、进一步实现企业管理标准化,提供强有力的手段、工具及战术支撑。   

  总体目标:建立高效的企业管理和运营平台,优化现有的信息系统,打破系统空间限制,增强系统的集成性和信息共享性。利用信息技术和平台催生“协同与创新”的企业文化,利用信息流动创造出巨大的价值,在企业决策者、管理者、员工之间形成顺畅的协作效果。打造基于供应链整合的电子商务平台,进一步扩充完善现有电子商务交易平台的各项功能,结合整个供应链特性,对企业上下游伙伴实现延伸服务,逐步实现在全球范围内进行价值活动的运作。加强企业网站建设及推广,树立高品质、高信誉、高标准的企业服务形象。


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