1、多思考才能创新，勤检讨才有进步2、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。3、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。4、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手得更快的能力5、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。6、成功的企业，20％靠策略，80％靠企业务层管理者和员工的．执行力。7、一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直
2023-04-11 admin 18
1、我们的理念是：没有最好，只有更好2、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新3、适应公司的日常变化，不抱怨4、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合5、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路6、创造变化，并带来绩效突破性地提高7、勇于承认错误，敢于承担责任8、激情--乐观向上，永不言弃9、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失10、要想不被淘汰，只有跑在前面11、每天进一步，踏上成功路12、一等
2023-02-08 admin 18
1、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。2、企业的成功来自于，每一位员工的付出。3、塑造人的品质，建立管理根基。4、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人；只有敢于揭自己伤疤的企业，才有可能成为伟大的企业。5、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。6、争做一流员工，共创一流产品，同创一流企业。7、企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业
2022-12-09 admin 6
1、 核心价值观与企业使命 企业核心价值观：本着“以人为本，共求发展”的经营理念， “服务顾客”的价值规范，倡导以绩效为导向的专业、协作和高效的 企业精神，建立“共建共享”的价值分配准则。 企业使命：面向全国客户提供高效安全的金融咨询与专业服务， 持续为社会、股东、员工创造最大价值。 2、 核心价值观指导下的企业经营理念： 1)基础理念：稳健经营、开拓创新、笃守诚信、增强社会责任感 2)
2021-07-23 admin 86
一、企业价值理念:体现自我价值，共创美好生活 全体员工一致认同的价值理念是指导企业行为的最根本的原则，本质上决定着企业的成功与否，也是影响企业业绩的根源。体现自我价值，共创美好生活，是我们的价值理念，是所有企业文化理念的核心理念。体现个人价值就是追求自我价值实现，它可以摧人奋进，使人向上，能使人在困境中奋起，从而成就自己的辉煌人生。追求个人价值实现可以使我们在实践中不断地学习，不
2021-07-23 admin 40
有个小学妹前几天跟我聊天，特别沮丧地说，最近她的运气差得一塌糊涂，面试了好几家公司都没过。学妹说，“我上学的时候绩点年级前十，还主持过好多次学校的晚会，简历足够秒杀80%的同学，哪点就不优秀了？”我打断她，“你的绩点对雇主而言，就是一个数字罢了。他们更关注你能为公司创造什么。这才是你面试中需要展示的内容，而不是一味强调自己的过去”。可是，跟我差
2020-10-22 admin 49
人人，当然是指每位企业的员工。一个企业的兴亡，可能跟一个企业的决策者的决策有很大的关系，但同每一位员工也有着密切的关系。热爱企业的最基本表现就是热爱你所从事的每一项工作。工作在我们的生活中占据了很重要的位置，也是支配我们生活的力量。工作不仅对个人有好处，通过价值交换也让其他人受益。仅就纯粹的个人意义而言，人一生的全部活动不外乎三个内容：生存，发展，享受。无论哪个内容的实
2020-08-01 admin 66
性格成就命运是我以前一直喜欢的格言，现在我更喜欢气度决定格局，我所理解的气度是一种状态，心境和目标，更多的会是一种对人对事的反馈。 气度是目标，我们总会有着自己的目标，做一个行业的领军人物，做一个公司的小头目，做好一件事情，或只是解决自己的温饱问题。国外有人做过研究，问成功什么因素最重要：结果是野心，温柔一点讲抱负吧。抱负是气度，有多
2020-07-06 admin 58
